只有真正創(chuàng)業(yè)過(guò)的人，才能給于你的這般教訓(xùn)

　　很多兄弟，都想自己走出來(lái)創(chuàng)業(yè)。因?yàn)榇蠹叶颊J(rèn)為早創(chuàng)業(yè)早失敗，成功越接近。沒(méi)錯(cuò)，事實(shí)就是這樣，失敗真的可以讓一個(gè)人成長(zhǎng)許多，失敗之后再次站起來(lái)的你，也不再像過(guò)去的那樣無(wú)力。有人說(shuō)“創(chuàng)業(yè)就是一場(chǎng)賭博，成功的人多，失敗的人少。這個(gè)不存在的，現(xiàn)在獨(dú)自創(chuàng)業(yè)成功的人，已經(jīng)不再像從前那樣寥寥無(wú)幾。之所以經(jīng)濟(jì)能發(fā)展如此的地步，也都是因?yàn)橐恍┏晒θ耸孔龀鰜?lái)的某些貢獻(xiàn)。其實(shí)創(chuàng)業(yè)就是像是登山，而且這一座山或許是沒(méi)有頂峰的，只能說(shuō)爬的越高，就越能證明你自己。同時(shí)登山不能從中間開(kāi)始，不能偷步。所有人只能從山底一步一步的往上靠，他之所以在你頭上，那是因?yàn)樗饶阍绯霭l(fā)，而路卻只有一條，沒(méi)有捷徑。

　　   教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，都是從失敗中總結(jié)出來(lái)的：

　　一、創(chuàng)業(yè)的人都必須學(xué)會(huì)做一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理

　　就拿一個(gè)APP而言，一個(gè)產(chǎn)品，能否滿足用戶的需求，前提是你要去了解用戶，以及進(jìn)入市場(chǎng)，分析一系列的數(shù)據(jù)你才能知道該產(chǎn)品在市場(chǎng)中的一個(gè)定位，同時(shí)了解自己最擅長(zhǎng)的方面。之后才去設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)出一個(gè)視覺(jué)體驗(yàn)，操作體驗(yàn)等等的這些設(shè)計(jì)工作。細(xì)膩研究你的產(chǎn)品，做一個(gè)好的產(chǎn)品經(jīng)理。

　　二、不要過(guò)于理想化

　　有時(shí)候一些事情，不是說(shuō)寫(xiě)一個(gè)計(jì)劃書(shū)，就按照這個(gè)方式進(jìn)行下去就好了。并不是的，注重的東西有很多，最重要的就是要踏實(shí)考慮，不要太過(guò)于理想化，在開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，要想清楚自己的定位，自己的財(cái)務(wù)，自己的能力在什么范圍內(nèi)，你才能開(kāi)始。夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)是有差距的，要學(xué)會(huì)眼前經(jīng)營(yíng)，用心管理，才是穩(wěn)妥的辦法。

　　三、團(tuán)隊(duì)成員要互補(bǔ)，不要相似的

　　相信每一家公司的成員，都不是高層管理，其中有一些是剛開(kāi)始工作的，有一些還只是剛畢業(yè)出來(lái)工作的。那么這時(shí)候，就需要配合，同時(shí)要保證成員的價(jià)值觀要相同。一家公司能否完好的經(jīng)營(yíng)下去，看的就是這樣一個(gè)體系，高層管理中層，中層管理底層，要保證中高層的任務(wù)完成率，以及底層的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)狀態(tài)。

　　四、避免多元化

　　公司要有自己獨(dú)特的產(chǎn)品，主攻主修才是硬道理。要像唐僧一樣，堅(jiān)持一樣?xùn)|西，前提是產(chǎn)品是符合市場(chǎng)需求，同時(shí)在產(chǎn)品出來(lái)之前，一定要做一個(gè)詳細(xì)調(diào)查，以及數(shù)據(jù)分析。如果一個(gè)公司的產(chǎn)品太多，沒(méi)有注重點(diǎn)，那么員工在你的帶領(lǐng)下也會(huì)凌亂。多元化對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，壓力太多，產(chǎn)品多，那么團(tuán)隊(duì)必然要足夠強(qiáng)大，同時(shí)你也要有足夠的資金才能撐起一個(gè)大場(chǎng)面。

　　五、心態(tài)

　　心態(tài)既情商。在緊急時(shí)刻，自己千萬(wàn)不能亂陣腳，學(xué)會(huì)穩(wěn)。頭腦保持一個(gè)清醒的狀態(tài)，才能找到更好的方式突圍。同時(shí)自己要把自己當(dāng)成員工，不要認(rèn)為老板就不做事情，你就是員工們的榜樣，你的心態(tài)，你的態(tài)度，決定了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)速率，和工作效率。