再次來到十字路口:傳騰訊正進行組織架構(gòu)調(diào)整
江湖傳言,騰訊將進行新一輪組織架構(gòu)調(diào)整,重點突出TO B業(yè)務。中國互聯(lián)網(wǎng),傳言大部分均非空穴來風,即使從騰訊最近的一些動作來看,此次進行組織架構(gòu)調(diào)整也八九不離十,騰訊云全面發(fā)力、AI再獲無人駕駛測試牌照、Fit浮出水面。
今年的國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)市場的確進入了一個轉(zhuǎn)折期,小米、美團匆忙赴港上市,滴滴、今日頭條麻煩纏身,京東股價大跌,阿里創(chuàng)始人馬云宣布即將“退休”,同時,無數(shù)的中小互聯(lián)網(wǎng)公司開始裁員、收縮戰(zhàn)線。但或許最壞的時候確實最好的時候,能夠讓高速運轉(zhuǎn)的互聯(lián)網(wǎng)公司們放緩腳步,重新審視一下市場和自身。
騰訊作為BAT一極,自2010年以來,無論在用戶口碑,還是創(chuàng)業(yè)公司融資市場,以及自身業(yè)績方面,獲得的贊譽似乎都超過了其它兩家。但是從去年開始,騰訊似乎回到了8年的輿論場中,被質(zhì)疑抄襲不改、沒有夢想,就連一直堅挺的股價,在最近兩個月內(nèi)也是跌跌不休。
我們不禁要問,騰訊到底怎么了?
著名的3Q大戰(zhàn)和《狗X的騰訊》一定會成為中國互聯(lián)網(wǎng)歷史上最重要的兩件事,8年前,來自業(yè)界和輿論界的兩股力量一起撲向騰訊。也是自那時起,在深圳,馬化騰和騰訊迎來了自己的“改革開放”,對外,確立“資本+流量”的優(yōu)勢,以此開啟席卷中國互聯(lián)網(wǎng)的大幕;對內(nèi),明確“內(nèi)容+社交”作為自己的核心業(yè)務。
從近兩年的結(jié)果看,這一戰(zhàn)略無疑是成功的。先看外部,如今的互聯(lián)網(wǎng)新貴幾乎都有騰訊的影子,美團、滴滴、拼多多、趣頭條、貓眼、摩拜、同程藝龍、眾安科技……如果稍加注意,不難發(fā)現(xiàn),這些均是在各自領(lǐng)域有著話語權(quán)的公司,并且都在今年集中上市(除了眾安科技),單從資本回報率來看,騰訊的收益是相當可觀的。
再看內(nèi)部的內(nèi)容和社交,內(nèi)容主力游戲和社交主力微信不必多言,已是國內(nèi)毫無爭議的細分領(lǐng)域霸主,另外,閱文集團、騰訊視頻、騰訊音樂、騰訊媒體(騰訊網(wǎng)、微信公眾號、天天快報)等均在內(nèi)容的每個細分賽道進行布局,不僅收割著流量,其中閱文集團去年上市,目前騰訊音樂也即將IPO。
毫無疑問,8年前的選擇,使得騰訊獲得了一次大發(fā)展的機會,在移動互聯(lián)網(wǎng)來臨時,抓住了機會。但是,大手筆的布局和跑馬圈地式的發(fā)展也帶了越來越多的弊端。當然,有些是自身問題,有些則是環(huán)境因素所致。
先看財務數(shù)據(jù),一直作為騰訊“現(xiàn)金牛”業(yè)務的游戲今年遭遇重創(chuàng),相關(guān)部門對游戲版號政策進行調(diào)整,可預見的是即使恢復“放行”,在數(shù)量上也將受到限制,也就意味著游戲內(nèi)容產(chǎn)出將大幅下降。好在騰訊早已開始降低游戲收入占比,去年降至41%,今年前半年進一步降至34%,并且今年上半年收入增幅也開始下降。
同時,騰訊游戲的強勢也再次陷入行業(yè)質(zhì)疑,近日,華東一位游戲公司CEO在朋友圈連發(fā)數(shù)條內(nèi)容控訴騰訊,稱其依然不改抄襲本色,壟斷流量等等,不利于行業(yè)發(fā)展。這和8年前外界對騰訊的質(zhì)疑何其相似。而那篇刷屏的《騰訊沒有夢想》中更是對騰訊游戲的文化價值以及機制提出了質(zhì)疑,只關(guān)心利益,而忽視品質(zhì)和用戶。
再看微信,這個最早幫騰訊買到移動互聯(lián)網(wǎng)船票的超級App,似乎在商業(yè)化的路上一直飄忽不定。最早的微生活、O2O嘗試都半途而廢,只有支付獨臂支撐,現(xiàn)在又在探索小程序的玩法,盡管目前來看,成功案例不少,但是終歸還是一個流量游戲。而更為嚴重的一個問題是,微信在內(nèi)部一家獨大,在部門合作方面困難重重,甚至其它部門員工說,外部公司和微信合作都比兄弟部門容易。這個伴隨著騰訊“改革開放”而誕生成長的App,直到今天,唯一一個外部看來支持的內(nèi)部產(chǎn)品是微視,這一點后面將詳細分析,也是一大信號。如果我們把其放在阿里、百度來看,不可思議。
另外一點就是流量增長問題,目前活躍用戶超過10億,但是未來的空間還有多大?按照國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司的常規(guī)路徑,一方面是向全球市場擴張,但截至目前,微信的海外用戶更多還是中國人和華人,在中國公司出海第一站的東南亞,微信以及微信支付完敗于Line。國內(nèi),則面臨著抖音、知乎這類產(chǎn)品的分流,用戶量不一定少,但是在線時長將受到影響。
綜上所述,騰訊8年前的“改革開放”釋放的巨大紅利成就了騰訊的今天,同時,紅利也在逐步消失,游戲與微信,這兩大“改革開放”的受益者面臨著新的桎梏。
作為生態(tài)型互聯(lián)網(wǎng)平臺,未來更加重要,老業(yè)務的穩(wěn)定意味著動能不足,而如果老業(yè)務沒有衍生出新業(yè)務,并迅速做大,則意味著勢能不足。
按照經(jīng)濟學常識,要想獲得新動能,騰訊必須通過積累的勢能尋找新的業(yè)務支撐點,來贏得市場對其未來的信心。對于騰訊而言,售賣流量的模式似乎已經(jīng)進入了平穩(wěn)期,很難再有大的突破,而尋找新的增長點似乎在新一波技術(shù)大潮中節(jié)奏慢了半拍。
我們先來看一下全球的幾大互聯(lián)網(wǎng)公司,谷歌已經(jīng)從一家純搜索公司迅速切入人工智能,從底層到應用全覆蓋;亞馬遜由一家電商公司,孵化出強大的云計算能力;阿里巴巴同樣,由電商而衍生出來的大數(shù)據(jù)、云計算、金融等業(yè)務已經(jīng)相當于再造一個阿里;百度也重新定位成一家人工智能供公司。他們都有一個共同點,都是起于To C,如今依靠To C的勢能形成未來ToB的新動能,無論人工智能,還是云計算,最大的收入來源都將是B端。
這一邏輯其實并不難理解,試想,互聯(lián)網(wǎng)對于C端的教育已經(jīng)完成,一些平臺直接面對C的模式已經(jīng)成熟,而用戶對整個生活中的體驗都要求越來越高,比如一些線下制造業(yè)、醫(yī)療、金融、零售、餐飲等等,但這些行業(yè)的數(shù)字化、自動化水平跟不上消費者的需求,因此存在巨大的B端需求市場,而鑒于之前的互聯(lián)網(wǎng)服務沉淀積累,BAT級別的互聯(lián)網(wǎng)平臺完全有能力幫助這部分企業(yè)進行升級。
或許,這就是騰訊此次組織架構(gòu)調(diào)整的重點,在阿里已經(jīng)憑借云計算、大數(shù)據(jù)切入國內(nèi)B端市場的今天,騰訊在To B市場卻一直形不成合力,而一大原因即和組織架構(gòu)有很大關(guān)系。
以騰訊云為例,目前最大的企業(yè)客戶是都屬于游戲、視頻行業(yè),據(jù)媒體報道,這還是因為這兩個行業(yè)在云計算應用方面比較簡單,并且選擇騰訊云也是主要看中其流量。言外之意,如果沒有附加條件,騰訊云本身并無多大賣點。而在組織架構(gòu)上,F(xiàn)it有金融云,而大部分云計算業(yè)務又在社交網(wǎng)絡(luò)事業(yè)群,也就是說一項被其它互聯(lián)網(wǎng)巨頭視為未來核心增長點業(yè)務,在騰訊卻分散在不同的部門,再加上騰訊出了名的內(nèi)部合作困難,這本身就是一件不可思議的事情。而阿里云已經(jīng)獨立運行近10年。
“騰訊云的問題還在于停留在最基礎(chǔ)的階段,現(xiàn)在做純粹的底層云架構(gòu)服務已經(jīng)沒有優(yōu)勢了,比如阿里,之前的電商業(yè)務已經(jīng)聚集了一批第三方服務商,因此在云計算中,也逐步形成了底層基礎(chǔ)架構(gòu),中層Saas、Paas等服務,是一體化,而騰訊沒有這樣的優(yōu)勢?!睌?shù)字經(jīng)濟實驗室首席專家明銳向字頭社表示。
因此,正如市場預測的那樣,騰訊此次組織架構(gòu)調(diào)整,騰訊云的統(tǒng)一整合將是重中之重。
另一方面,可能就是之前的“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)務,上面我們提到社交+內(nèi)容,其實馬化騰還說另外半個核心業(yè)務,就是“互聯(lián)網(wǎng)+”。同樣,相比阿里新零售戰(zhàn)略在落地過程有逍遙子掛帥,新零售部門統(tǒng)一調(diào)配,騰訊的互聯(lián)網(wǎng)+也是分散的,每個部門都在做自己認為的“互聯(lián)網(wǎng)+”,而缺乏統(tǒng)一的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)部署,目前來看,更多的還是微信承擔主要功能,但是讓一個社交產(chǎn)品部門負責“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)”,恐怕還是南轅北轍。無獨有偶,最近幾個企業(yè)家朋友怒懟企業(yè)微信,作為廣東企業(yè),感情上支持微信企業(yè)版,但相比釘釘,體驗差很多,向騰訊反饋,但都石沉大海。因此,從這個維度將,習慣了和C端用戶打交道的微信,是否適合承擔起“小程序”這么重要的“互聯(lián)網(wǎng)+”旗艦板塊,畢竟+的都是企業(yè)。
第三個板塊即金融,F(xiàn)it一直沒有以事業(yè)群的方式面向外部,但是其作為對B端的重要業(yè)務,同樣是分散在不同部門。具體參考我們之前一篇文章《騰訊金融脫掉隱身衣》。
綜上所述,我們不難發(fā)現(xiàn),騰訊的老業(yè)務正在失去活力,而新業(yè)務一方面受制于前期勢能的積累,一方面受制于整個組織架構(gòu)的掣肘。因此,我們認為,在新的十字路口,騰訊的確需要進行一次有重點的組織架構(gòu)調(diào)整。
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