職場成名離職始！拼多多“接盤”陸奇，榨取人設(shè)最后價(jià)值？

　　縈繞在陸奇身上的疑問和光環(huán)很多，一個(gè)個(gè)來解讀：職場成名離職始！拼多多“接盤”陸奇，榨取人設(shè)最后價(jià)值？

　　一、陸奇加盟拼多多？

　　5月18日，陸奇離職百度，成為了其57歲人生中的高光時(shí)刻。

　　在從百度集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營官的位置上退下來之前，陸奇的大名在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)圈外，并沒有多少知曉度。

　　當(dāng)業(yè)界還在猜測陸奇接下來的走向時(shí)，從百度離職43天后，陸奇再次迎來一次小高光。

　　媒體報(bào)道稱：“美國東部時(shí)間6月29日，拼多多向美國證券交易委員會(huì)（SEC）正式提交招股書。招股書顯示，百度集團(tuán)前總裁兼首席運(yùn)營官陸奇將受邀擔(dān)任拼多多獨(dú)立董事兼薪酬委員會(huì)主席?！?/p>

　　當(dāng)然，就此認(rèn)為陸奇加盟拼多多，卻非正確答案。獨(dú)立董事指的是獨(dú)立于公司股東且不在公司中內(nèi)部任職，并與公司或公司經(jīng)營管理者沒有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系，并對公司事務(wù)做出獨(dú)立判斷的董事。

　　簡言之，拼多多獨(dú)立董事陸奇，其實(shí)和拼多多本身，沒多少真正的關(guān)系。

　　為何會(huì)出現(xiàn)這樣的怪異組合呢？

　　或許是，此刻的陸奇與此刻的拼多多，都需要一個(gè)高光節(jié)點(diǎn)，然后就這樣組隊(duì)了。

　　二、陸奇“跳上適當(dāng)?shù)拇保?/p>

　　但這一次高光的出現(xiàn)，引起的爭議遠(yuǎn)比上次離職百度更大。

　　根源在于上次高光出現(xiàn)時(shí)，也照亮了陸奇的兩句名言：“永遠(yuǎn)保持戰(zhàn)斗姿態(tài)”，“在適當(dāng)時(shí)候跳上適當(dāng)?shù)拇薄?/p>

　　陸奇的履歷并不復(fù)雜，1998年進(jìn)入雅虎，2007年晉升為雅虎執(zhí)行副總裁，第二年8月離職，2009年1月正式加盟微軟任網(wǎng)絡(luò)服務(wù)集團(tuán)總裁。

　　當(dāng)業(yè)界都在等待這位在2013年出任微軟全球執(zhí)行副總裁身份后，而被媒體贊譽(yù)為“硅谷最有權(quán)勢的華人”的陸奇，在完成從微軟（2016年9月離職）到百度（2017年1月17日任職，在職時(shí)間486天）的兩級(jí)跳后，最后一跳將給人們驚艷。

　　畢竟，全球科技企業(yè)中做到最高管理職位的華人當(dāng)初跳躍到百度時(shí)，業(yè)界普遍認(rèn)為，這是由副轉(zhuǎn)正的他最后一跳（雅虎、微軟、百度），即使是離職百度時(shí)，他亦曾表明，百度會(huì)是他職業(yè)經(jīng)理人生涯的最后一站。

　　因此，在陸奇離職之初，業(yè)界普遍猜測，他不會(huì)再去其他公司，而會(huì)選擇以下兩條路：

　　其一是成為第二個(gè)李開復(fù)，創(chuàng)業(yè)；

　　其二是57歲的陸奇，會(huì)在高光時(shí)刻退休。

　　但，陸奇卻選擇了幫助拼多多高光一把，讓拼多多在其本無法契機(jī)的業(yè)界話題圈中，成為一時(shí)焦點(diǎn)！

　　畢竟，獨(dú)立董事的職位，拼多多的平臺(tái)價(jià)值，都不足以讓陸奇跳船。

　　陸奇這又是為什么呢？

　　三、陸奇成為了“加分項(xiàng)”

　　或許，陸奇的新選擇中，最高興地不是拼多多，而是百度。

　　早前因?yàn)殛懫骐x職而縈繞的各種傳聞，也就在獨(dú)董發(fā)布時(shí)刻煙消云散。無他，陸奇干膩了職業(yè)經(jīng)理人，想要跳上一條新船而已。

　　既非內(nèi)部斗爭，也不是同行的挖角，如果還有人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)3年的拼多多能夠用獨(dú)董換一個(gè)百度總裁，那這就是個(gè)笑話了。

　　倒是李開復(fù)的那句“他加入任何的一個(gè)公司，都是對這個(gè)公司的加分”的評(píng)價(jià)，讓陸奇成為了一些創(chuàng)業(yè)公司眼中的香餑餑。

　　結(jié)果，想要IPO、但又苦于在美國資本市場并沒有辨識(shí)度的本土電商平臺(tái)拼多多決定讓自己“加分”。

　　但拼多多手上的砝碼并不太多，從業(yè)績上看，2015年9月成立的拼多多，一直在虧損，而且虧損還在擴(kuò)大。

　　資料顯示，在2016年和2017年分別發(fā)生2.92億元人民幣和5.25億元人民幣凈虧損，2018年第一季度凈虧損2.01億元。

　　盡管在社交電商上，拼多多做得遠(yuǎn)比京東好，但也只是在社交發(fā)散上。真正在體量上的差距，讓這個(gè)小公司不可能真正找到陸奇作為實(shí)在的加分項(xiàng)。

　　于是，獨(dú)立董事這個(gè)可以產(chǎn)生諸多聯(lián)想，但和公司運(yùn)營并無太多聯(lián)系的位置，也就成了橄欖枝。

　　換一句話說：在拼多多的招股書上，真正能夠讓資本市場有強(qiáng)烈視覺沖擊的不是業(yè)績，而是“陸奇”。

　　用“陸奇”背書，好走通IPO之路，拼多多也是拼了。

　　這時(shí)候，新的問題出現(xiàn)——陸奇為什么就從了？

　　或許，一個(gè)解釋是時(shí)機(jī)，拼多多正好出現(xiàn)在了一個(gè)適合的時(shí)間點(diǎn)上——一個(gè)陸奇人設(shè)出現(xiàn)崩塌可能的關(guān)鍵點(diǎn)上。

　　四、陸奇的離職“加速度”

　　陸奇的人設(shè)已經(jīng)出現(xiàn)了裂痕。

　　在離職后，他似乎也在猶豫，未來做什么？或許，有類似履歷的李開復(fù)，讓他猶豫。

　　李開復(fù)的高光時(shí)刻和陸奇相似。

　　曾在蘋果、SGI、微軟和Google等多家IT公司擔(dān)當(dāng)要職的李開復(fù)，最名聲大噪的時(shí)刻，是2009年9月4日，從谷歌全球副總裁、大中華區(qū)總裁離職的那一刻。

　　在此之前，李開復(fù)也擔(dān)任過微軟全球副總裁（2000-2005），還因加盟谷歌，而被微軟以違反競業(yè)禁止協(xié)議案提起訴訟，但名聲大多局限于業(yè)內(nèi)。

　　恰恰是從谷歌離職，尤其是大中華區(qū)總裁的這個(gè)職位，讓其在彼時(shí)一度成為了職場的一個(gè)神話，或者說職業(yè)經(jīng)理人中的最完美人設(shè)。

　　這或許也是李開復(fù)之所以給陸奇以“加分”評(píng)價(jià)的由來，這本身就是李開復(fù)自己的感同身受。

　　但陸奇的“加分”權(quán)限，卻很快就使用在了拼多多身上！因?yàn)槌似炊喽嘈枰臃滞?，他也急需拼多多為其加分?/p>

　　梳理一下陸奇的“跳船”履歷，不難發(fā)現(xiàn)其就任和離職的時(shí)間正在加速：

　　2007，陸奇在服務(wù)近十年的雅虎內(nèi)部，成長為雅虎執(zhí)行副總裁，次年8月離職。

　　5個(gè)月后，即2009年1月，正式加盟微軟任網(wǎng)絡(luò)服務(wù)集團(tuán)總裁。

　　經(jīng)過4年努力，于2013年出任微軟全球執(zhí)行副總裁身份后，隨后在2016年9月離職。

　　再次履新，是2017年1月，也就是離職4個(gè)月后，成為百度集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營官、董事會(huì)副主席，486天離職……

　　在其中似乎可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律，即在一個(gè)平臺(tái)（企業(yè)）中，陸奇通過奮斗達(dá)到職業(yè)經(jīng)理人的頂點(diǎn)（在百度為總裁，其他為副總），就會(huì)換一個(gè)地方戰(zhàn)斗，而且其中身份轉(zhuǎn)變（離職到履新），不超過半年。

　　但此次43天時(shí)間，陸奇即刷出一波高光，而且還是和他過去服務(wù)公司完全不可同日而語的小小拼多多。

　　無他，到達(dá)百度，由副轉(zhuǎn)正，角色發(fā)生了一次變化，可作為職業(yè)經(jīng)理人的陸奇，跳船的節(jié)點(diǎn)都出現(xiàn)的時(shí)機(jī)巧妙。

　　另一個(gè)跳船邏輯出現(xiàn)——遇到點(diǎn)風(fēng)浪，就可能會(huì)跳船。

　　“能同甘、不共苦”，這恰恰是職業(yè)經(jīng)理人最不能出現(xiàn)的人設(shè)，只是之前的跳船，往往因?yàn)楣猸h(huán)縈繞和原公司的諱莫，而一直不顯眼。

　　只是陸奇或許沒想到，百度的轉(zhuǎn)型風(fēng)浪，會(huì)如此之快的平息。

　　五、陸奇人設(shè)的“最后價(jià)值”在哪？

　　這一波跳船的結(jié)果是，百度的轉(zhuǎn)型越成功，陸奇人設(shè)崩塌越快。

　　這也是其此次和拼多多如此匆忙的聯(lián)袂登場的根源所在。

　　甚至在離職百度時(shí)，這種崩塌就已經(jīng)顯露。

　　彼時(shí)，業(yè)界議論最多的，是在陸奇在職的中后期，百度創(chuàng)始人李彥宏，特意將辦公室搬去了手機(jī)百度及Feed所在的百度科技園5號(hào)樓6層，“親自盯手機(jī)百度Feed流”，以及隨后百度依托Feed流的成功，市值成功逼近千億美元。

　　創(chuàng)始人帶領(lǐng)VS職業(yè)經(jīng)理人加盟，這兩者之間的效果，在百度身上的印證，讓陸奇的“職業(yè)經(jīng)理人”人設(shè)，出現(xiàn)了前所未有的危機(jī)。

　　跳與不跳，只是崩塌的速度早晚問題，陸奇選擇了跳，在最高光的時(shí)刻跳船。

　　而跳船之后，誰來“接盤”陸奇，則變成了陸奇自身的一種深切職場焦慮。

　　陸奇和拼多多的攜手，或許折射出了陸奇的一些未來可能：

　　或許，陸奇也不想效法李開復(fù)，在創(chuàng)業(yè)的路上一路褪下高光、走下神壇……

　　或許，陸奇需要拼多多來完成一次“我會(huì)回來的”宣言……

　　或許，陸奇需要賭一把拼多多的業(yè)績走勢，用IPO的業(yè)績，來修補(bǔ)自己“戰(zhàn)略技術(shù)眼光”失誤，帶來的人設(shè)崩盤……

　　或許，苦于高光度不夠的拼多多，也很樂意借機(jī)榨取一下陸奇這個(gè)“職業(yè)經(jīng)理人之王”人設(shè)崩塌前的最后價(jià)值，吸引下資本市場的側(cè)目……

　　各取所需之下，一次有陸奇之名加持的招股書，就此完成，如此而已。

　　只是，這樣的豪賭，更大的可能是讓陸奇早年的完美人設(shè)出現(xiàn)更大的破滅，也讓人們再次回味其在百度、微軟和雅虎的戰(zhàn)績，尤其是百度時(shí)期“由副轉(zhuǎn)正”帶來的極大光環(huán)和其背后的名不副實(shí)……

　　結(jié)果，一個(gè)有趣的現(xiàn)象就出現(xiàn)了：在拼多多和陸奇的聯(lián)袂登場中，真正的贏家反而是早前因陸奇離職而爭議過多的百度。

　　你覺得呢？

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