馬云被爆對(duì)員工苛刻但現(xiàn)薪酬是別人的幾十倍

　　馬云被爆對(duì)阿里員工苛刻，但現(xiàn)薪酬是別人的幾十倍

　　歐界報(bào)道：一書中提到，作者鄧肯· 克拉克描述了阿里巴巴公司成功的歷史，并記載馬云為了節(jié)省工作時(shí)間而要求員工住在公司附近。書中寫道，早期員工每月工資僅有50美元(325.6元人民幣)，卻需要每周工作七天，常常一天工作16個(gè)小時(shí)。馬云還要求員工上下班時(shí)間不超過10分鐘。據(jù)一位內(nèi)部員工稱，馬云要求新員工上班時(shí)間最多不超過15分鐘，這不僅有利于節(jié)省時(shí)間，更能讓員工在緊急時(shí)刻隨時(shí)趕到公司。

　　這就是馬云給員工買房子的原因嗎?

　　再來(lái)看看阿里巴巴每一個(gè)人現(xiàn)在的收入。

　　阿里的非管理崗分為10級(jí)，其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的級(jí)別。對(duì)應(yīng)薪資如下：

　　阿里年底的獎(jiǎng)金為0-6個(gè)月薪資，90%人可拿到3個(gè)月?？偙O(jiān)級(jí)的年終獎(jiǎng)從15萬(wàn)-20萬(wàn)起。

　　有阿里員工曾曝出一名月薪兩萬(wàn)的阿里員工年終獎(jiǎng)為15萬(wàn)加300股股票。以阿里當(dāng)時(shí)股價(jià)計(jì)算，折合人民幣超200萬(wàn)，相當(dāng)于該員工100個(gè)月的工資。打破此前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)被曝出的最高年終紀(jì)錄。

　　馬云曾經(jīng)說過：?jiǎn)T工的離職原因，只有兩點(diǎn)最真實(shí)：

　　1、錢，沒給到位。

　　2、心，委屈了。

　　有人說，女子上下班還需要打卡，晚上9點(diǎn)上班，下午1點(diǎn)下班，更有員工手冊(cè)，上頭寫著密密麻麻的規(guī)定，遲到1分鐘扣5元，有15分鐘的彈性，除此之外，還有客人的詳細(xì)信息也是清清楚楚，不管是業(yè)務(wù)、上班族、電子業(yè)、韓國(guó)人都有，就連婚姻狀況“妻管嚴(yán)”都紀(jì)錄得一清二楚，客人報(bào)表超過一萬(wàn)人，不輸一個(gè)步兵師。

　　網(wǎng)友給馬云的也是一個(gè)大寫的贊~

　　這也許就是阿里巴巴成功的最重要的原因!

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