2345導(dǎo)航人才招聘、培養(yǎng)計(jì)劃雙線啟動

　　2345.com人才戰(zhàn)略再升級 招聘、培養(yǎng)計(jì)劃雙線啟動

　　“2016年全年計(jì)劃為公司招聘300余名精英……”、“培養(yǎng)200多名優(yōu)秀管理骨干和專業(yè)技術(shù)人員”，前不久，國內(nèi)首家A股上市互聯(lián)網(wǎng)公司2345.com正式對外公布了2016年人才戰(zhàn)略計(jì)劃。從計(jì)劃中來看，無論是“選人”，還是“育人”，都有著強(qiáng)烈的品牌化、規(guī)范化、系統(tǒng)化運(yùn)作。

　　“攬秀計(jì)劃”： 精英人才依舊是重點(diǎn)

　　早在去年10月份，2345.com“基于消除內(nèi)部臃腫和提升工作效率的理性思考”，一方面對業(yè)務(wù)進(jìn)行了去糙取精，專注核心;另一方面相應(yīng)地對人才戰(zhàn)略進(jìn)行了調(diào)整，精簡且效率為先，精英人才成為用人重點(diǎn)。

　　2016年，2345.com延續(xù)了吸納精英人才的方向，隆重推出“攬秀計(jì)劃”。在“攬秀計(jì)劃”中，首先，對“精英人才”進(jìn)行了全新的定義，除了有“兩把刷子”、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，最重要的是符合2345.com“誠實(shí)、用心、專業(yè)”的用人標(biāo)準(zhǔn);其次，全年共計(jì)劃“攬秀”300多人，主要集中在運(yùn)營、市場、產(chǎn)品、技術(shù)四個方向;最后，倡導(dǎo)“把工作打造成事業(yè)”。據(jù)透露，2345.com今年在吸納人才上有著可觀的“福利利好”——不但有住房貸款基金、年終獎金、期權(quán)股票等常規(guī)福利，而且還將開啟“事業(yè)合伙人”制度，鼓勵員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，并承諾做到利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

　　“毓秀計(jì)劃”：全面的職業(yè)培養(yǎng)與規(guī)劃

　　進(jìn)入2345.com意味的不僅是得到一份工作，更是代表著個人事業(yè)的開始。2345.com取“鐘靈毓秀，博學(xué)篤行”之意，梳理了一套具有2345特色的培養(yǎng)體系——“毓秀計(jì)劃”。與往年培訓(xùn)相比，“毓秀計(jì)劃”更具有全面性、特色性。

　　就全面而言，“毓秀計(jì)劃”囊括了5大計(jì)劃：“新秀計(jì)劃”、“啟秀計(jì)劃”、“藝秀計(jì)劃”、“儲秀計(jì)劃”、“領(lǐng)袖計(jì)劃”，分別適用于新入職員工、校招生、專業(yè)人才、儲備管理人才和現(xiàn)任管理人，課程覆蓋率達(dá)到100%;特色性更多體現(xiàn)在課程內(nèi)容與教學(xué)方式上，不同課程在內(nèi)容設(shè)置上都有所側(cè)重，并以小班運(yùn)作、TACT培養(yǎng)模式、專人輔導(dǎo)、輪崗實(shí)踐等多樣形式，竭力滿足各類員工的需求。

　　從選人的“精”到用人的“全”，2345.com在2016年人才戰(zhàn)略上有著明確的方向，努力做到識才、愛才、敬才、用才，也進(jìn)一步看出其努力用人才與智慧做大做強(qiáng)的決心。