幫助企業(yè)優(yōu)化人才管理效率，法國公司eLamp宣布獲得約225萬美元融資

　　法國初創(chuàng)公司eLamp宣布獲得200萬歐元（約225萬美元）融資，MySeedCap、BPI France和BNP等機(jī)構(gòu)參與了融資。

　　成立于2015年的eLamp，主要業(yè)務(wù)是幫助企業(yè)用戶管理公司內(nèi)部的技能與知識(shí)，從而優(yōu)化人才管理效率。其平臺(tái)利用人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)匹配員工、項(xiàng)目、專業(yè)、培訓(xùn)等不同信息，幫助企業(yè)捕獲團(tuán)隊(duì)中的能力，并讓人力資源負(fù)責(zé)人調(diào)整管理規(guī)則。

　　在具體操作中，eLamp通過自己的軟件平臺(tái)讓公司員工填寫他們的個(gè)人技能、參與項(xiàng)目和發(fā)展愿望，以確定發(fā)展未來的計(jì)劃和專業(yè)道路。在具體項(xiàng)目配置中，該平臺(tái)可根據(jù)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，將管理者的需求與員工的個(gè)人資料相匹配。同時(shí)平臺(tái)還可實(shí)時(shí)監(jiān)測、分析這些數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)可視化，以幫助公司檢測到關(guān)鍵人才并預(yù)測期未來的工作能力，并優(yōu)化培訓(xùn)、績效等環(huán)節(jié)。

　　員工技能登記頁面 圖片來源：eLamp

　　eLamp的首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人Olivier Rohou認(rèn)為，目前有許多公司不了解自己的員工，這減慢了公司內(nèi)部的人員配備、認(rèn)證管理和戰(zhàn)略決策流程。而eLamp的技術(shù)能讓公司實(shí)時(shí)識(shí)別員工的所有技能。目前，該平臺(tái)可提供10種語言版本以及13個(gè)不同國家的網(wǎng)頁和移動(dòng)端版本，并在全球擁有了30多個(gè)客戶。

　　了解到，目前國內(nèi)外也有多家企業(yè)在公司知識(shí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面發(fā)力。如比利時(shí)初創(chuàng)公司Uman.ai，推出了幫助公司員工分享技能的產(chǎn)品。企業(yè)員工通過使用該公司的插件可直接從瀏覽器保存任何類型的內(nèi)容，同時(shí)進(jìn)行知識(shí)討論和見解分享，管理者也可查看每項(xiàng)技能或團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)的完整概述。通過這些信息，企業(yè)管理者可獲得之前分散在員工中的見解和觀察，了解各團(tuán)隊(duì)的人才庫以及優(yōu)化招聘。e成科技，是一家企業(yè)人才管理解決方案提供商。該公司的產(chǎn)品可從員工的綜合表現(xiàn)、專業(yè)技能、績效考核、潛力表現(xiàn)等維度，形成“新員工畫像”，提升企業(yè)用工效率。