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36氪首發(fā) | 「Hiretual」獲得過億元B輪融資,將在中國繼續(xù)擴(kuò)招研發(fā)團(tuán)隊

2020-06-08 11:04 來源: 站長資源平臺 瀏覽(776)人   

36氪獲悉,AI招聘平臺Hiretual近期獲得由海松資本領(lǐng)投的過億元資金的B輪融資。此前,公司曾經(jīng)獲得北極光創(chuàng)投的A輪融資。本輪融資主要用于中國研發(fā)團(tuán)隊的招募。

Hiretual于2015年在硅谷成立,主要產(chǎn)品是基于人才知識圖譜的AI招聘SaaS平臺。作為一款SaaS產(chǎn)品,Hiretual的ARR從100萬美元增長到1000萬美元僅用了24個月。這個指標(biāo)代表了SaaS公司的收入增長的前景,使Hiretual躋身于SaaS公司中增長較快的梯隊。

能夠?qū)崿F(xiàn)快速增長主要是因為Hiretual找到了招聘流程中較為空白的市場,即人才數(shù)據(jù)系統(tǒng),這是由于大量候選人的非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)無法直接沉淀企業(yè)招聘流程中的人才信息。Hiretual的CEO江海慶告訴36氪,在歐美國家超過100人的企業(yè)在招聘時,通常會使用兩種軟件:一個是像Linkedin、Indeed這樣的招聘網(wǎng)站,類似于中國的51Jobs、脈脈,另一個就是內(nèi)部招聘管理系統(tǒng),像北森的招聘模塊和Moka這樣的SaaS。由于招聘網(wǎng)站,社交媒體的信息非常公開,同時存在大量非結(jié)構(gòu)化的信息,企業(yè)的招聘者很難統(tǒng)一的管理和回應(yīng)信息,造成招聘效率下降。另一方面,內(nèi)部管理系統(tǒng)存在老舊的簡歷,企業(yè)的人才庫可用性并不高。

Hiretual提供的是類似于”企業(yè)人才數(shù)據(jù)中臺“的系統(tǒng)。通過將大量的公開的人才數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化處理,再通過數(shù)據(jù)分析、貼標(biāo)簽、模型訓(xùn)練,最終給到企業(yè)更好的人才搜索引擎。江海慶表示Hiretual的匹配準(zhǔn)確率可以達(dá)到60%-70%之間,而Linkedin對于人才的匹配準(zhǔn)確率則在30%-40%之間。

Hiretual還為企業(yè)提供人才關(guān)系管理的工具。通過自動化的流程,來觸達(dá)候選人(自動郵件)并且允許企業(yè)直接創(chuàng)建線上招聘流程,直接在線面試候選人。

此外,Hiretual與歐美市場90%以上的ATS做了大量的集成和打通,從而實現(xiàn)數(shù)據(jù)流雙向獲取,進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一系列招聘流程的效率。目前,公司與市占率靠前的人力資源軟件,如Workday、Oracle旗下的Taleo、SAP的SucessFactors、IBM的Kenexa都有不同程度的合作。

Hiretual已經(jīng)服務(wù)了超過1000家的企業(yè),其中超過50家財富五百強企業(yè),續(xù)費率良好。這些公司包括Nike, Amazon, Intel, IBM, Hilton,Deloitte, PWC, Visa, Paypal等。AI模型的匹配也需要對行業(yè)的縱深理解,Hiretual也針對人才數(shù)據(jù)系統(tǒng)需求量較大的行業(yè),如信息通訊、醫(yī)療健康、航天防務(wù)領(lǐng)域做行業(yè)定制化的解決方案。

目前,Hiretual還沒有在中國運營,只有15人研發(fā)團(tuán)隊,今年預(yù)計擴(kuò)大到50人以上。江海慶表示,與歐美市場客戶不同,現(xiàn)在中國客戶對SaaS的需求不夠集中,但長期來看,中國一定會出現(xiàn)一家平臺級的HR SaaS公司;從短期來講,線上線下結(jié)合,重服務(wù)的模式是中國人力資源企業(yè)難以繞過的路。Hiretual無論在哪個市場運營,都會堅持以技術(shù)驅(qū)動,發(fā)展符合團(tuán)隊基因的業(yè)務(wù)。

團(tuán)隊方面,公司CEO江海慶畢業(yè)于中國科技大學(xué)計算機(jī)系,曾就職于三星研發(fā)部。CTO張新文本科畢業(yè)于華中科技大學(xué)計算機(jī)系,擁有喬治梅森大學(xué)計算機(jī)學(xué)博士學(xué)位,曾在三星研發(fā)部擔(dān)任Senior Director一職。其余技術(shù)團(tuán)隊來自5個國家,成員畢業(yè)于Stanford,UC-Berkeley,北大,中科大,上海交大,浙大等頂尖高校。平均年齡27歲,最小年齡24歲。

Hiretual正在招募中國的技術(shù)人才,可以通過鏈接查看詳情。

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