再宅一年：Uber宣布居家工作持續(xù)到明年6月

編者按：本文來自“騰訊科技”，審校 承曦，36氪經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載。

2020年的全球性新冠疫情，給全球科技行業(yè)帶來了巨大的影響，時(shí)至今日，美國科技巨頭們大量的員工仍然在居家工作。據(jù)媒體最新消息，全球網(wǎng)約車巨頭Uber的首席執(zhí)行官達(dá)拉·科斯羅沙希(Dara Khosrowshahi)在周二的一次會(huì)議上告訴員工，Uber將在2021年6月前一直允許員工在家工作。這一舉措不是強(qiáng)制性的，也就是說，如果辦公室在此之前開門，員工也可以返回辦公室上班。

這家網(wǎng)約車公司現(xiàn)在加入谷歌，將遠(yuǎn)程工作時(shí)間延長至明年6月。

大多數(shù)美國科技公司已經(jīng)宣布，除了特殊崗位或者業(yè)務(wù)部門之外，絕大多數(shù)員工可以在家工作到2020年底。

亞馬遜和蘋果要求員工在明年一月份返回公司上班，而推特公司更加激進(jìn)，宣布只要員工愿意，他們可以永久性選擇在家里上班。Facebook公司也表示一部分部門的員工可以選擇永久性居家工作。

據(jù)悉，Uber此次將居家工作的時(shí)間增加了一年時(shí)間，這可能是更多科技公司繼續(xù)延長居家工作期限的開始。

根據(jù)約翰·霍普金斯大學(xué)匯編的數(shù)據(jù)，截至周二，美國報(bào)告了471萬例新冠病毒感染病例，至少有155，478人死亡。眾所周知的是，在此之前，美國新冠疫情出現(xiàn)了緩解，許多公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)，實(shí)體店鋪開始重新營業(yè)，但是令人意外的是，經(jīng)濟(jì)重啟之后的人員流動(dòng)，帶來了美國新冠疫情的第二波高峰，目前每天的感染人數(shù)已經(jīng)超過了之前的第一波，這也影響到了科技公司重啟實(shí)體辦公室的計(jì)劃。

對(duì)于全世界各地的網(wǎng)約車司機(jī)來說，Uber正在提供經(jīng)濟(jì)援助指南和一個(gè)網(wǎng)站，讓司機(jī)在訂單大幅下滑的背景下，找到其他形式的工作。該公司目前還沒有宣布對(duì)司機(jī)的任何津貼計(jì)劃。

從年初的疫情開始，美國科技行業(yè)也在一步步調(diào)整自己的居家工作計(jì)劃，以谷歌公司為例，最開始宣布員工可以居家工作到6月1日，但是后來隨著疫情第二波爆發(fā)，谷歌宣布將居家工作的時(shí)間延長到2020年年底，七月份，谷歌宣布將這一期限再度延期到明年年中。

科技媒體指出，2020年新冠疫情所導(dǎo)致的居家工作熱潮，將給全社會(huì)帶來永久性的影響，更多的科技公司將會(huì)采取居家工作模式，在更大的地理范圍內(nèi)招募居家工作的員工，不僅可以大幅度降低運(yùn)營成本，也可以讓員工避免加州硅谷地區(qū)的高房價(jià)。

最近科技公司的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，居家工作和在家上課熱潮，給個(gè)人電腦、平板電腦等電子產(chǎn)品帶來了巨大的刺激，銷量顯著攀升，與此同時(shí)、電子商務(wù)、跑腿代購、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)視頻、在線教育等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也迎來了大量的新用戶。美國還興起了“居家呼叫中心”的新商業(yè)模式，普通人可以在家里一邊照顧家人、一邊充當(dāng)客戶企業(yè)的客服人員。