36氪獨(dú)家｜尚德機(jī)構(gòu)裁員、高管離職，員工流失30%

36氪從多個(gè)尚德離職員工處了解到，知名成人教育機(jī)構(gòu)尚德機(jī)構(gòu)在最近幾個(gè)月里連續(xù)裁員，目前離職員工規(guī)模達(dá)到30%，另有部分管理層離職。

據(jù)離職員工稱，裁員多發(fā)生在今年的5月至7月之間，其中涉及到的包括前端銷售、后端運(yùn)營(yíng)和技術(shù)部門。而且，尚德位于武漢的研發(fā)中心已經(jīng)于今年中旬被撤掉，上百名員工全部離職。

離職的員工中雖然有一部分不是被裁掉的，但是其離職原因也和公司今年以來(lái)的一些新規(guī)定有關(guān)。據(jù)一名離職員工稱，今年以來(lái)，公司將北京員工的公積金調(diào)整到5%的繳納比例，而且，“每天強(qiáng)制性工作時(shí)間要達(dá)到十小時(shí)以上”。

36氪了解到，此輪裁員算是尚德2003年成立以來(lái)首次大規(guī)模裁員，這家公司在頂峰時(shí)期曾有員工多達(dá)上萬(wàn)人。

此外，尚德機(jī)構(gòu)今年還發(fā)生了幾起人事變動(dòng)，只36氪了解到的就包括：公司CFO李毅鵬已于4月離職，加入一家通信公司；后端副總裁高智威于同期離職創(chuàng)業(yè)；另還有尚德機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的學(xué)院院長(zhǎng)付志寬也已經(jīng)離開，目前在做自媒體創(chuàng)業(yè)。

對(duì)于上述內(nèi)容，尚德機(jī)構(gòu)官方回應(yīng)稱，高管離職主要是因?yàn)閭€(gè)人原因或者有創(chuàng)業(yè)需求；研發(fā)人員一部分是因個(gè)人原因離職的，還有一部分是因?yàn)橄鄬?duì)應(yīng)項(xiàng)目的階段性完工的原因，“在公司提升效率的階段，在各個(gè)職能上都提高了要求，把編制和成本等資源都放到了效率高的人才身上。另外在各地（北京武漢廣州）都還在持續(xù)招人，以滿足新項(xiàng)目的要求。”

連續(xù)發(fā)生這樣的變動(dòng)，可能和尚德財(cái)報(bào)表現(xiàn)不佳、股價(jià)看低有脫不了的關(guān)系。就在上周，8月14日，尚德公布了截至2020年6月30日第二季度未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)報(bào)顯示，尚德機(jī)構(gòu)在2020年Q2總營(yíng)收為5.13億元，同比下降7.3%；凈流水為5.3億元，同比增長(zhǎng)21.3%；凈虧損為1.26億元，凈虧損率增長(zhǎng)至24.6%，去年同期為2.3%。

尚德股價(jià)

然而，對(duì)于這次財(cái)報(bào)顯示出來(lái)的虧損結(jié)果，尚德已然不是第一次出現(xiàn)了。

據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，2017年，尚德機(jī)構(gòu)的收入為9.7億元，凈虧損9.2億元。2018年3月，尚德機(jī)構(gòu)在紐交所上市首日就遭遇"滑鐵盧"，股價(jià)一度跌破發(fā)行價(jià)，截至當(dāng)日收盤價(jià)僅為11.1美元，較11.5美元的發(fā)行價(jià)下跌0.4美元，跌幅為3.48%。

而就在今年3月，尚德德股價(jià)一度跌到80美分，還引發(fā)了二級(jí)市場(chǎng)對(duì)起是否需要退市的擔(dān)憂。

虧損的同時(shí)，尚德今年在用戶端也是流年不利，連續(xù)陷入虛假宣傳、退費(fèi)風(fēng)波。目前黑貓投訴平臺(tái)上搜索"尚德教育"，投訴高達(dá)600多條，這些投訴的問(wèn)題基本上為虛假宣傳、霸王條款不退款，這些都直接造成尚德機(jī)構(gòu)在客戶面前的口碑不斷下降，大批客戶的流失，從而進(jìn)一步影響營(yíng)收。

就像尚德機(jī)構(gòu)對(duì)36氪回應(yīng)中所提到的，在公司提升效率的階段，在各個(gè)職能上都提高了要求。所以為了降低人力成本、提高人效，裁員必然成為企業(yè)的無(wú)奈之舉。