從“養(yǎng)鵝”到“長鵝”,22歲騰訊的兩張面孔
編者按:本文來自微信公眾號“華商韜略”(ID:hstl8888),作者 陳蘭,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
馮侖說,人其實有三張臉,第一個叫自我,即自己看自己這張臉;第二個叫他我,就是別人看我是什么樣的;第三個叫欲我,就是我希望我未來是什么樣的。
人如此,企業(yè)亦然。
不同體量的企業(yè),在不同階段,也會有不同的一面,今年22歲的騰訊,就已長成了兩張面孔。
一面驚艷了互聯(lián)網(wǎng),一面溫柔了公眾。
騰訊與公眾的距離,最近又近了一步。
在剛剛過去的中秋節(jié),騰訊依靠“長鵝(嫦娥)”諧音梗,做了波魔性又接地氣的營銷操作,妖嬈的舞姿、隨風飄揚的秀發(fā),不僅在后疫情時代給公眾帶來了快樂,還上演了登熱搜、狂刷屏、頻爆單三重奏:魔性#長鵝#舞姿上熱搜、同款長鵝小游戲刷屏朋友圈以及同款玩偶三次爆單——第一次線下商店1小時2000只玩偶售罄;第二次凌晨12點恢復(fù)銷售,5分鐘內(nèi)秒光庫存;第三次線下店門外自發(fā)排隊,10分鐘內(nèi)售罄。
于是,“長鵝”被公認為2020最成功的中秋營銷。騰訊對公眾的詮釋是,那只是一只養(yǎng)了20年終于長高的長企鵝罷了。
把時間線往前拉一些,不難發(fā)現(xiàn),這不是騰訊第一次親自下場以幽默的造梗形式與民同樂。
在“長鵝”之前,今年騰訊還與老干媽共同造了2020年最火的瓜——“逗鵝冤”。當公眾都在嘲諷騰訊的糊涂時,騰訊大方承認自己的粗心,用幽默魔性的視頻自嘲,娛樂公眾?;ヂ?lián)網(wǎng)資訊博主@喬凱文還做了一張企鵝圖,說騰訊是個傻白甜憨憨。
站在商業(yè)層面,人們將這個舉動視作成功的危機公關(guān),但站在騰訊的立場,它只是以幽默的方式面對挫折,巧妙的給公眾帶去歡樂,并拉近了與公眾的距離。
而兩年前的愚人節(jié),一貫有“鵝廠”外號的騰訊宣布自己要開始養(yǎng)鵝,已經(jīng)在貴州規(guī)劃建山洞鵝廠,并發(fā)布了一條相關(guān)介紹視頻,表示要用科技的方法做鵝臉識別、鵝臉翻譯甚至鵝屎咖啡。
到了視頻最后,大家才知道這是騰訊跟公眾開的愚人節(jié)玩笑,引得全網(wǎng)沸騰,笑出“鵝”叫。一本正經(jīng)的企業(yè)一本正經(jīng)地開玩笑,騰訊成為愚人節(jié)最皮的企業(yè)。
再看騰訊的招聘,去年它做了條被網(wǎng)友稱為《全家桶》的招聘廣告,里面包含了微信支付、騰訊廣告、騰訊QQ、騰訊視頻、騰訊云等8個品牌,一家人就是要整整齊齊,既有料又有梗。今年它又用諧音梗,在面試者廣告篇打出“頭疼=投騰”的標語,呼吁年輕人到騰訊投簡歷,減輕家人的頭疼的問題。
從線下營銷到線上傳播,從周年慶到招聘,近年來這些幽默、接地氣且親民的營銷創(chuàng)意,讓公眾越發(fā)感到騰訊柔軟無距離感的一面。
過去,公眾對騰訊的認知,幾乎都停留在“巨頭都是高冷的硬漢”上。
因為當一個企業(yè)體量越大、話語權(quán)越高的時候,越容易用自己的權(quán)利去要求用戶或消費者。
就像最近蘋果發(fā)布iPhone12系列,以環(huán)保之名,單方面做主取消充電器與耳機,既要好名聲,又能從配件中賺取更多利益,消費者則成為了受害者。所以iPhone12系列發(fā)布后,消費者不僅討論產(chǎn)品本身,更多是在吐槽蘋果“有點冷漠且無情”的行為。
不過,不是所有具有話語權(quán)的企業(yè)都讓人感到高冷,這里面存在著公眾認知上的偏差。
外界對騰訊“高冷”認知,大多來源于其在商業(yè)競爭中的激烈打拼。無競爭,不商業(yè),如同路遙在《平凡的世界》中所說,我們每個人的生活都是一個世界,即使最平凡的人也要為他生活的那個世界而奮斗。
企業(yè)也一樣,它們在商業(yè)戰(zhàn)場中刀光劍影,必須得有硬漢的一面?;仡欉^去的O2O千團大戰(zhàn)、網(wǎng)約車大戰(zhàn)等,每一個參與的企業(yè)都想干掉對手,讓自己成為老大。
騰訊也需要在自己生存的商場上戰(zhàn)斗:QQ利用互聯(lián)網(wǎng)理念,從PICQ、TICQ、GICQ、新浪尋呼、雅虎即時通等同類中脫穎而出;QQ群打敗新浪、網(wǎng)易等做的聊天室;MSN狙擊中國市場時,騰訊推出企業(yè)版QQTM迎戰(zhàn)抵擋,保護中國的即時通訊網(wǎng)絡(luò),不被國外產(chǎn)品“卡脖子”;移動互聯(lián)網(wǎng)的浪潮來臨,騰訊大象轉(zhuǎn)身,用微信拿下了船票。
與此同時,騰訊基于用戶需求及自身壁壘的建筑,將觸角伸向游戲、視頻、音樂等全業(yè)務(wù)鏈。
可實際上,它將商業(yè)盤子做大,又進一步去詮釋了什么叫——商者無域,壟而不斷,賦能共生。從2010年起騰訊就向開放與共享轉(zhuǎn)型,將“半條命交給了合作伙伴”,搭建各種開放平臺,5年時間成就30家上市公司。
所以商場上,騰訊在22年中隨著中國互聯(lián)網(wǎng)成長,成為一個走出深圳、走向世界的龐然大物,從一個默默無聞的深圳“小作坊”,長成港股之王,驚艷了互聯(lián)網(wǎng)。全球五大互聯(lián)網(wǎng)巨頭之一、全球最大的游戲公司、全球第二大社交網(wǎng)絡(luò)公司都是它的身份。
而騰訊的這些成就,離不開公眾,即它的用戶。
因為有龐大的用戶群為基礎(chǔ),騰訊去做產(chǎn)品或涉足其他領(lǐng)域時,相對別人而言,更容易成功。
所以對公眾,騰訊一直在能觸及到他們的地方,展示自己柔軟的一面。
對外,最早微信5.0更新后的打飛機,用最簡單的設(shè)計將公眾帶回青春期,一舉成為全國最熱游戲;情懷向的“跳一跳”,不僅幫公眾緩解了“當代打工人”的壓力,還帶他們回到了童年時期的“跳格子”;今年6月份,微信俏皮的拍一拍上線,全國網(wǎng)民玩得不亦樂乎。
有人說,拍一拍是微信產(chǎn)品經(jīng)理的浪漫,也是騰訊給公眾的浪漫。
對內(nèi),騰訊建立內(nèi)部問答平臺樂問,讓員工釋放工作壓力,暢所欲言。騰訊不是一家等級森嚴的企業(yè),每個人都能被吐槽批評,包括馬化騰本人,而馬化騰還鼓勵員工,在樂問上要與人為善,對事不對人。
體量大的企業(yè),建立這樣一個具有及時溝通能力且充滿善意的社區(qū)不容易,但騰訊做到了。
這種柔軟面外露的最根本基礎(chǔ),是馬化騰領(lǐng)頭下的企業(yè)文化及產(chǎn)品文化。
每家企業(yè)文化的形成,都與靈魂人物有直接關(guān)系。眾所周知,馬化騰有多重身份:沉默又嚴肅的領(lǐng)導者、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、華人首富、慈善家……他還有個身份,是活在朋友圈里的馬化騰,耿直、接地氣。
2017年朱嘯虎與馬化騰在朋友圈因為商業(yè)問題“互懟”,朱嘯虎后來回憶時說,Pony很接地氣,爭論問題時基本秒回,騰訊這么大的企業(yè),能這樣做非常了不起。一年后馬化騰甚至在員工大會上,帶領(lǐng)包括張小龍在內(nèi)的一眾高管跳舞,還在年會上演唱《至少還有你》。
接地氣變成了騰訊的文化,騰訊文化三次迭代都是以“用戶”為核心,因為越接地氣,就越深入產(chǎn)品、接近用戶。所以營銷創(chuàng)意上用更加年輕化、接地氣的文化,去拉近騰訊品牌與用戶的距離,比如開篇提到的“長鵝”、“逗鵝冤”等。
而在業(yè)務(wù)層面,越是大型的團隊、企業(yè),要做到接地氣越難。企業(yè)要面臨生存發(fā)展壓力,比如上市公司每季度有發(fā)財報的壓力,企業(yè)內(nèi)部的評價體系有各種各樣的業(yè)務(wù)指標和財務(wù)指標等,很多企業(yè)做不好取舍。
《哈佛商業(yè)評論》就企業(yè)&品牌與公眾的關(guān)系做了研究,其中一項結(jié)果表明,與企業(yè)或品牌感情深厚的公眾關(guān)系,能幫助企業(yè)占據(jù)市場份額,但這種關(guān)系的利潤都很低,就像維持婚姻和密友這樣的關(guān)系,需要投入大量的時間、金錢資本。
亞馬遜就曾將高級會員收費標準提高25%,結(jié)果消費者覺得亞馬遜無情,感到背叛。
但騰訊能做到這種取舍,它的產(chǎn)品都很克制,因為一旦缺乏克制,就會透支公眾的信任與感情。
有人曾問張小龍為什么微信打開畫面始終不放廣告,這是一筆不錯的收入。張小龍說,微信是用戶的親密朋友,沒有人希望在親密朋友臉上看到廣告。
對公眾的感情,騰訊就如同“微信開機無廣告”一樣,默默傾注在了產(chǎn)品細節(jié)中,而往往不注重細節(jié)的人,就會毀了它的很多溫柔。
基于守護用戶的使命,騰訊的技術(shù)其實又放大了它對用戶的善意。
騰訊聯(lián)合創(chuàng)始人張志東,是天天象棋的重度用戶,經(jīng)常因夜里手機下棋過多導致休息不好,進而影響健康,而這款手游的用戶大比例是中年人。后來象棋團隊和歡樂斗地主團隊,針對性推出“成年人”防沉迷系統(tǒng),鼓勵“中年大叔”下一段時間棋后放下手機休息。
這樣不能增加游戲用戶時長或收入,但卻可以幫助他們改善作息時間。
而馬化騰已經(jīng)連續(xù)幾年在全國兩會上提出了游戲領(lǐng)域關(guān)于未成年人保護的建議。
這些,既是科技向善,也是騰訊的溫柔一面。
無論是“長鵝”等造梗事件,還是藏匿于業(yè)務(wù)產(chǎn)品里的關(guān)懷,都是騰訊落地文化、展示自己另一個面孔的方式。
在這個過程當中,企業(yè)與團隊的活力保證了創(chuàng)新力,每一個爆款營銷創(chuàng)意或者細節(jié)功能,都讓員工以及用戶感受到企業(yè)依然年輕,且在跳動。
柳傳志說,20年的中國企業(yè)剩下的已經(jīng)不多了,被淘汰的要么是適應(yīng)不了環(huán)境,要么是在管理方面出了問題。中國企業(yè)平均壽命的確很低,日本大企業(yè)平均壽命是58年,美國大企業(yè)平均壽命為40年,而中國的這個數(shù)字只有7-8年。
縱然時間是很多企業(yè)的敵人,但騰訊今年22歲了,依舊年輕、有活力,形成了兩幅面孔,剛?cè)岵?,相互融合,讓它始終能往前走。
一邊,能在行業(yè)中與企業(yè)做競爭的時候,反應(yīng)迅速,做應(yīng)對,強壁壘。雷軍曾總結(jié)過米聊的失敗原因:“微信可以一周更新一到兩個版本,米聊一個月更新一個版本,這樣不是互聯(lián)網(wǎng)的模式,這樣的情況下不可能成功。QQ這么大體量的產(chǎn)品,不像微信一樣小而美,包含非常多的功能,現(xiàn)在仍然保持每個月兩到三個版本的更新,騰訊人真的很拼?!?/p>
所以過去15年,騰訊是全球市值增長最快的資產(chǎn)之一,主營業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長,創(chuàng)新業(yè)務(wù)的規(guī)模與增速也在增長。
另一邊,它能輕易抓取住年輕群體的心智。國金證券分析,對于騰訊這種重量級的互聯(lián)網(wǎng)巨頭來說,重要的問題不是抓住某一個細分賽道,而是跟上時代發(fā)展、理解并滿足下一代消費者的需求,95后作為互聯(lián)網(wǎng)巨頭爭搶的主力用戶,一直都被騰訊攬在懷中,“95后指數(shù)”顯示,騰訊系產(chǎn)品更受95后歡迎。
做企業(yè),最忌諱用商業(yè)競爭中的鐵面面對用戶,要求用戶,而是應(yīng)該像騰訊一樣,對用戶展示自己另一張面孔,消除大企業(yè)與用戶間的隔閡,潛移默化去改變認知偏差。
這種改變也已經(jīng)發(fā)生。
知乎上有個問題是:如何從用戶視角評價騰訊?有人說,騰訊算是在目前中國發(fā)展比較快的互聯(lián)網(wǎng)公司中比較良心的,在比較良心的互聯(lián)網(wǎng)公司中發(fā)展比較快的。
下一個20年,騰訊這兩張面孔,或許將會是它的領(lǐng)先優(yōu)勢。