企業(yè)網(wǎng)站做SEO常范的錯誤

在現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)時代，很多企業(yè)都會選擇搭建自己的網(wǎng)站來推廣產(chǎn)品和服務(wù)，SEO優(yōu)化也是企業(yè)首選的推廣方式之一，做SEO優(yōu)化不僅性價比高，還可以給企業(yè)網(wǎng)站長期性帶來精準的流量，具體可閱讀《做SEO優(yōu)化對企業(yè)有什么好處》一文。不過很多企業(yè)在優(yōu)化網(wǎng)站時，常有一些對SEO認知不深的人犯了一些禁忌，而導(dǎo)致網(wǎng)站被懲罰，下面筆者就來帶大家了解下企業(yè)網(wǎng)站做SEO常犯的錯誤有哪些。

常犯的錯誤一：網(wǎng)站先上線后再做SEO優(yōu)化

很多企業(yè)認為網(wǎng)站是先搭建上線以后再做SEO優(yōu)化，其實這樣的觀點是錯誤的，SEO應(yīng)該是在網(wǎng)站搭建之初就要提前做好規(guī)劃和安排，包括分析所處行業(yè)的競爭對手網(wǎng)站，找到自己所能提供服務(wù)的亮點，篩選出的行業(yè)關(guān)鍵詞里尋找能概括網(wǎng)站提供服務(wù)的關(guān)鍵詞，不要多，3至4個即可，撰寫網(wǎng)站title、keywords、desc，布局好網(wǎng)站頁面等這些工作都要提前做好，如果在上線以后才來調(diào)整修改的話，搜索引擎會重新審視這個網(wǎng)站的主題，可能會帶來大幅波動，這對網(wǎng)站的影響很大，甚至?xí)?dǎo)致網(wǎng)站被懲罰。

常犯的錯誤二：標題關(guān)鍵堆砌

有些企業(yè)網(wǎng)站喜歡把所有的關(guān)鍵詞放在標題里面，導(dǎo)致搜索引擎分不清哪個是主要關(guān)鍵詞。大大分散了關(guān)鍵詞的權(quán)重性，導(dǎo)致關(guān)鍵詞排名不是很好。

常犯的錯誤三：大量頁面內(nèi)容復(fù)制轉(zhuǎn)載

有些企業(yè)不懂內(nèi)容對一個網(wǎng)站的重要性，經(jīng)常在別的網(wǎng)站連修改都沒有，直接復(fù)制轉(zhuǎn)載上去。時間長了，會導(dǎo)致整個網(wǎng)站的內(nèi)容都是重復(fù)的，這樣對搜索引擎來說，大大降低了網(wǎng)站的權(quán)重和專業(yè)性。

常犯的錯誤四：沒有把握住用戶需求

現(xiàn)在我們都知道搜索引擎是站在用戶的角度來抓取網(wǎng)站并進行排名的，但是真正從用戶角度出發(fā)設(shè)計網(wǎng)站的企業(yè)卻少之又少。在做網(wǎng)站SEO優(yōu)化的時首先要分析用戶需求，看看他們需要的是什么，這些用戶的需求有什么特點，是不是有其他網(wǎng)站也提供了能滿足于這項需求的服務(wù)，如果沒有那正好我們的網(wǎng)站上，如果其他網(wǎng)站的服務(wù)已經(jīng)能夠滿足用戶需求，我們就另找服務(wù)亮點。很多網(wǎng)站的流量、權(quán)重、關(guān)鍵詞排名沒有上去不止是關(guān)鍵詞熱度、競爭度的問題，跟用戶需求也有很大關(guān)系。

常犯的錯誤五：內(nèi)容更新沒有策略

不管網(wǎng)站上線與未上線，都應(yīng)該提前計劃好自己要更新的內(nèi)容，內(nèi)容是否具有用戶搜索習(xí)慣，內(nèi)容原創(chuàng)與偽原創(chuàng)是否被搜索引擎判斷為高質(zhì)量內(nèi)容，是否能參與排名匹配呢？同時要注意，我們不是需要大量更新網(wǎng)站內(nèi)容，只需要把網(wǎng)站內(nèi)容做到滿足用戶需求就足夠，內(nèi)容更新太多了有時候反而是一件壞事。

常犯的錯誤六：站內(nèi)頁面沒有做好優(yōu)化

很多企業(yè)網(wǎng)站在優(yōu)化的時候，經(jīng)常為了趕工作，忽略了站內(nèi)優(yōu)化的重要性。比如，一篇文章里面沒有出現(xiàn)關(guān)鍵詞，或出現(xiàn)了關(guān)鍵詞但沒有指向網(wǎng)站首頁的鏈接或其他相關(guān)的內(nèi)容鏈接。同一類主題的文章，可以擴大文章的相關(guān)文章，讓用戶更好的了解公司或產(chǎn)品。如果沒有讓用戶滿意的文章，怎能讓用戶產(chǎn)生購買產(chǎn)品的欲望呢?只有用戶認可網(wǎng)站的內(nèi)容，才能更好的接受網(wǎng)站的產(chǎn)品。

以上是筆者分享的幾點關(guān)于企業(yè)網(wǎng)站做SEO常犯的錯誤，希望能提供給大家參考，避免在優(yōu)化過程中犯錯。轉(zhuǎn)發(fā)請注明鏈接 seo博客 http://www.muyiblog.com/