這些現(xiàn)實的職場潛規(guī)則，看懂的人都遇到過，太扎心了

有些你表面看到的東西，或許那并不是真相， 因為人，是一個很難去猜透的生物，你永遠(yuǎn)不知道對方在哪個十字路口改變了原有既定的方向。

當(dāng)你走進(jìn)每一個職場時，特別是職場新人，你一定要認(rèn)識到這些，或許這就是職場的潛規(guī)則之一。

▽ 心態(tài)準(zhǔn)備：

1.職場上只有三種人：會適應(yīng)的人，能改變的人，還有卷鋪蓋回家的人。

2.世上只有三種領(lǐng)導(dǎo)：聊夢想的領(lǐng)導(dǎo)、聊KPI的領(lǐng)導(dǎo)、什么也不聊但背后怕你超過他的領(lǐng)導(dǎo)。

3.學(xué)會服從和執(zhí)行，無論你有多大的野心和能力，面對你的領(lǐng)導(dǎo)，你只有建議權(quán)但是沒有決定權(quán)，這是最基本的定位。

4.不要總覺得自己還是小朋友，畢業(yè)3年后還沒建立起自己的核心競爭力，不然你很可能被那些摩拳擦掌、技能滿點、活好要求少的應(yīng)屆畢業(yè)生拍在沙灘上，所以，從入職開始就要努力。

5.初入職場，你要知道“長板理論”，盡可能放大你的優(yōu)勢比拼命彌補你的劣勢更重要。

6.“對事不對人”在職場來說，是個偽命題，先做人再做事。（60%的人即使有了幾年的工作經(jīng)驗，也很難認(rèn)識到這一點）

7.不管怎么樣，千萬不要記恨你的對手，這樣會讓你失去理智。

8.工作上遇到再大的阻礙和困難，也不要有太大的挫敗感，因為阻礙和困難本身就是工作的一部分。

▽ 職場關(guān)系：

9.團隊合作，是每個人都做好自己的那部分，而不是對著別人的指手畫腳。

10.進(jìn)入一個新的團隊，別人沒有義務(wù)服從你的體系，但你有義務(wù)主動了解同事、融入集體。你越快融入越便于你工作的開展。

11.工作和生活必須分開，不管你的生活上經(jīng)歷了多大的動蕩，開始工作就必須完成得漂亮，這是基本職業(yè)素養(yǎng)。

12.要分清同事關(guān)系和私人關(guān)系。這就是為什么很多公司不允許辦公室戀情的原因。不論你們私下關(guān)系多么好，也不要在工作場合過分展示私人關(guān)系。

13.這個世界總有些惡意是無法揣測的，總會有人看你不順眼，不要糾結(jié)原因，只要記得“禍從口出”就好。

14.不要背后議論同事。不管是任何原因、任何場合，都不要和一個同事議論另一個同事。

▽ 溝通技能：

15.跟領(lǐng)導(dǎo)溝通前，最好提前把方案總結(jié)為簡單的幾點，給他ABC方案，而不是讓他給你方向。讓他做選擇，不要讓他做解答。

16.匯報和總結(jié)中，盡量多用數(shù)據(jù)和圖標(biāo)，避免“差不多”/“大概”/“可能”這樣的詞匯。

17.專注自己的工作，少說、少看、少摻和，也不要把自己的工作泄露給別人知道。

18.做創(chuàng)意和策劃的小伙伴，千萬千萬看好自己的文件和創(chuàng)意，從今天起培養(yǎng)自己的著作權(quán)意識。

19.不管你是什么崗位，離開工位前，千萬記得把文件保存，把電腦和手機鎖屏。

20.和別人溝通前，提前想好溝通的目的，理清思路，溝通的時候簡明扼要，條理清晰，節(jié)省別人的時間，也提升自己的工作效率。

21.和別人溝通時，盡量保持平等的心態(tài)，多用“我說清楚了嗎”，盡量不用“你聽明白了嗎”。

22.如果是上級給你安排工作，盡量確認(rèn)清楚再去做，如果時間和條件允許，就把你自己的理解說給領(lǐng)導(dǎo)聽一遍，以確認(rèn)細(xì)節(jié)。

23.有功，就要學(xué)會邀功。不要以為只要你踏踏實實工作，總有一天會被領(lǐng)導(dǎo)看見，這個概率非常低，尤其是大公司，所以，周報、月報、年終總結(jié)等等盡量好好寫。

▽ 職場生存正確姿勢：

24.不管在哪家公司，最好清楚地知道誰決定你的去留、誰決定你的薪水、誰給你做績效考核。

25.公司對你的重視程度事直接反映在你的薪資上，不管話說得多么好聽，給你多好的承諾，你自己心里必須清楚，你在這家公司或者領(lǐng)導(dǎo)眼里只值這個價。

26.不要總是抓著別人說自己的工作多么辛苦、多么難，這世界上根本沒有感同身受這回事。（這點我總做不好，我總希望別人理解我）

27.不要向同事借錢！也不要借錢給同事！不要把簡單的伙伴關(guān)系變成復(fù)雜的債務(wù)關(guān)系。

28.別在公司樹敵，別和同行撕X，不管是行業(yè)還是圈子，整個用人市場其實很小，不要給自己留下不好的名聲。

29.要學(xué)會承認(rèn)自己的失誤并承擔(dān)責(zé)任，不要總以“我忘了”、“我覺得”、“這不是我該做的”為借口。

30.做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不僅是縱向的升職加薪，還要規(guī)劃橫向拓展，但在做好本職之前，先不要想做什么“斜杠青年”

職場潛規(guī)則，是一個很難從書本上了解到的規(guī)則體系，你只能多看，多思考，你才能了解其中真正的目的，現(xiàn)實是很殘酷的，所以遇到困難，不要放棄，因為你遇到了，最好的解決辦法就是走下去。

希望上面的一些認(rèn)知，能給大家更多的思考，如果對你有幫助，趕緊轉(zhuǎn)發(fā)給身邊的朋友吧！

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