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老王的萬科生涯進(jìn)入倒計時了嗎?

2016-06-28 18:11 來源: 站長資源平臺 瀏覽(649)人   

  老王的萬科生涯進(jìn)入倒計時了嗎?老王離開后萬科還是萬科嗎?

老王的萬科生涯進(jìn)入倒計時了嗎?

  寶能提案罷免董事,主要目標(biāo)是王石


  短短數(shù)日,萬科股權(quán)之爭劇情急轉(zhuǎn),繼日前華潤與寶能系先后明確表態(tài)反對萬科重組預(yù)案后,還沒進(jìn)入董事會的“野蠻人”寶能,再次出人意料地發(fā)了個大招。


  6月26日傍晚,萬科發(fā)布公告稱,確認(rèn)收到鉅盛華和和前海人壽的提案,要求召開臨時股東大會,罷免包括王石、郁亮在內(nèi)的萬科上市公司10位董事和2位監(jiān)事。


  針對12位董監(jiān)事,寶能一共提交了12個提案。


  仔細(xì)查看,每個提案的措辭都差不多,也就是換了換名字跟職位。DT君劃了一下重點,狙擊的主要目標(biāo)就是老王。


  每一份提案,寶能都列出了同樣的要求罷免董監(jiān)事的兩個原因,簡單概括就是:


  ① 董事會審議重大資產(chǎn)重組預(yù)案相關(guān)事項過程中,其行為嚴(yán)重違反了相關(guān)法規(guī)的董事義務(wù)與行為規(guī)范;


 ?、?萬科管理層控制董事會、監(jiān)事會,越過股東大會自行其是。


  而在這個第②點中,最長的一段是:


  王石先生于2011年-2014年擔(dān)任公司第十六屆董事期間,前往美國、英國游學(xué),長期脫離工作崗位,卻依然在未經(jīng)股東大會事先批準(zhǔn)的情況下從萬科獲得現(xiàn)金報酬共計5000余萬元。在萬科缺少股東層面實際控制人、有效監(jiān)管手段缺位的情況下,王石先生利用董事(長)地位獲取巨額報酬,損害公司和廣大投資者利益,嚴(yán)重違反《公司法》等法律法規(guī)規(guī)定的董事勤勉、忠實義務(wù)?!痢痢磷鳛槎?監(jiān)事,未盡到保護(hù)公司和股東利益的職責(zé)。


  那么問題來了,王石真的會被罷免嗎?DT君模擬了一下接下來的程序。


  支持罷免與反對罷免雙方兵力分布如上,實力懸殊相當(dāng)明顯。


  反對罷免王石這邊,唯一能確定的投票來自王石自己的0.07%股權(quán)。


  再考慮很多中小股東并不會到場參加臨時股東大會,支持罷免一方很容易就能達(dá)到過半要求。


  不出意外,老王這次可能真的得走了。


  不過,還是要存一絲期待,在6月27日的萬科2015年度股東大會上,有相當(dāng)多股東激情慷慨地表達(dá)了對老王的支持。


  臨時股東大會投票結(jié)束后,萬科管理層將面臨以下三種可能。


  可能一 | 王石out,郁亮等管理層留下


  正如前文所說,寶能這次狙擊的主要目標(biāo)是老王。


  那為什么要給其余11位董監(jiān)事都來上一槍呢?評論員魏英杰猜測,把所有人都寫上,一來可以顯示寶能系并無專門針對性,再者也可掩護(hù)其真正動機(jī)。


  知乎匿名網(wǎng)友的評論看起來也很有道理:王石的罷免十之八九會通過,但郁亮等人的罷免不一定會通過,之所以把他們都提議罷免,就是為了在這期間拉攏收買。


  有業(yè)內(nèi)人士猜測,寶能此次逼宮結(jié)局可能是,王石離開,郁亮等管理層妥協(xié)留下,穩(wěn)定大局。


  沒有王石,但郁亮留下,萬科還會是萬科嗎?


  早在1999年王石辭去萬科總經(jīng)理一職時,郁亮就開始負(fù)責(zé)萬科的具體事務(wù)。2008年后王石真正淡出萬科的實際管理,6年前更是赴海外游學(xué),萬科進(jìn)入郁亮?xí)r代。失去王石的萬科,正常業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)應(yīng)該不會受到影響。


  但是,一家失去精神領(lǐng)袖與強(qiáng)勢代言人的公司,前途難辨。


  評論員鈕文新認(rèn)為已經(jīng)半退休的王石是萬科品牌價值最大的廣告。


  萬科的文化是什么?王石的行動已經(jīng)告訴我們了。登珠峰、穿大漠、領(lǐng)極冰……王石在用自己的生命、用自己的金錢去挑戰(zhàn)生命極限,讓媒體的聚光燈始終盯著萬科身上,而他所傳達(dá)的是萬科的企業(yè)精神,是萬科對社會的一份承諾。


  老王走了,萬科精神領(lǐng)袖誰接手?郁亮應(yīng)該是早有準(zhǔn)備的,幾年前便開始跑步、既王石之后登頂珠峰……早在前幾年他便提過:“萬科勇于挑戰(zhàn)、不斷突破自我的精神,我有責(zé)任去傳承。”


  王石本人在6月27日的股東大會末尾發(fā)言表示:


  郁亮現(xiàn)在這個團(tuán)隊是比較成熟的,是被大家認(rèn)可的。如果郁亮帶領(lǐng)的團(tuán)隊繼續(xù)往前走,我可以另起爐灶。


  郁亮能不能擔(dān)起萬科精神這面大旗存在許多未知,但對于萬科來說,這已經(jīng)是當(dāng)下可能最好的結(jié)局。


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