未來(lái)產(chǎn)業(yè)升級(jí)將面臨哪些阻力？

　　未來(lái)產(chǎn)業(yè)升級(jí)將面臨哪些阻力？當(dāng)然快遞行業(yè)完成由勞動(dòng)密集型向科技類企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，也將面臨諸多困難與阻力。

　　首先是來(lái)自于公司內(nèi)部管理層，目前中國(guó)快遞企業(yè)中創(chuàng)始人及實(shí)際控制人中并沒(méi)有科技類背景的人，這一因素將導(dǎo)致管理層對(duì)于這種產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型缺乏切身體會(huì)很難產(chǎn)生共鳴，也很難預(yù)見(jiàn)未來(lái)發(fā)展的前景。因此未來(lái)需要職業(yè)經(jīng)理人制度的引入，由具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和背景的團(tuán)隊(duì)為企業(yè)在科技領(lǐng)域的發(fā)展做好規(guī)劃，同時(shí)保證相關(guān)計(jì)劃能夠有效實(shí)施應(yīng)用。

　　其次，相關(guān)技術(shù)的研發(fā)對(duì)于沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)來(lái)說(shuō)是十分困難的，即使是吸收兼并相關(guān)科技公司的加入，技術(shù)的積累過(guò)程將產(chǎn)生巨大的沉沒(méi)成本。而這種影響在短期內(nèi)并不會(huì)消除，這將長(zhǎng)時(shí)間的影響上市企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從而對(duì)股價(jià)及公司市值管理造成影響。所以對(duì)于涉足領(lǐng)域的選擇以及相關(guān)投入的節(jié)奏就尤為重要。但結(jié)合的亞馬遜的財(cái)報(bào)來(lái)看亞馬遜擺脫了過(guò)去發(fā)展新業(yè)務(wù)的虧損窘境，近幾季穩(wěn)定獲利。在最新的二季報(bào)中凈利更是大幅成長(zhǎng) 832%，由此可見(jiàn)亞馬遜的轉(zhuǎn)型已經(jīng)獲得了初步的成效，這種轉(zhuǎn)型的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義要遠(yuǎn)大于其短期的成效。而未來(lái)民營(yíng)快遞企業(yè)能否有決心堅(jiān)持轉(zhuǎn)型道路，最終獲得長(zhǎng)期效益現(xiàn)在還是一個(gè)未知數(shù)。

　　另外，相關(guān)研發(fā)成果能否在相關(guān)領(lǐng)域取得絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也是關(guān)鍵性問(wèn)題，如果投入了大量人力物力的研發(fā)成果不能轉(zhuǎn)化為有效生產(chǎn)力，淪為同質(zhì)化技術(shù)那么這種投入也失去了實(shí)際意義，對(duì)于技術(shù)發(fā)展上的未知性也成為一股強(qiáng)大的阻力。

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