互聯(lián)網(wǎng)求職陷阱有哪些需要知道的？

　　又到了一年的求職季，只希望我的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)能讓你少走一些彎路，盡早找到合適自己的工作。

　　1.中小型的公司一個(gè)崗位招多個(gè)人

　　一般網(wǎng)絡(luò)推廣這塊上百人的公司，只會(huì)招一個(gè)網(wǎng)絡(luò)推廣的，如果招多個(gè)的話可能就是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者根本就不是招的這個(gè)崗位的人。

　　2.招學(xué)徒，管培生

　　基本可以確定就是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了，基本上沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)那么好心去培養(yǎng)你，還給你發(fā)工資，老板要的是一來(lái)就能幫他賺錢(qián)的人，你沒(méi)創(chuàng)造價(jià)值之前，不可能無(wú)償給你培訓(xùn)。

　　3.不要工作經(jīng)驗(yàn)，還高工資

　　一般就是投資，金融，保險(xiǎn)類(lèi)公司，它招的不是網(wǎng)絡(luò)推廣人員，它要的是銷(xiāo)售人員，要你做業(yè)務(wù)做單的，讓你招周?chē)挠H朋好友投資，甚至要你自己出錢(qián)投資，跟你畫(huà)個(gè)大圓，然后一系列的洗腦培訓(xùn)，讓你慢慢陷進(jìn)去。

　　4.薪酬

　　一般招聘要求寫(xiě)的4-6k,實(shí)際上公司只會(huì)給4k左右的薪資到你，你以為的最低薪資實(shí)際上是他們的最高薪資，如果你想找6k左右的工作，建議你投6-8k薪資的崗位。

　　5.彈性上班

　　千萬(wàn)不要被彈性二字誤導(dǎo)，以為自由，實(shí)際是可能是最大的限制，意味著你可能需要隨時(shí)加班，甚至周末還得加班，一定要問(wèn)清楚。

　　6.只發(fā)郵件，連電話都沒(méi)一個(gè)

　　這人事的得多忙，連打電話的幾分鐘時(shí)間都抽不出來(lái)，這也是最基本的禮儀。一般的公司都會(huì)先打電話問(wèn)一下是否還在找工作，是否對(duì)他們公司有意向，然后再約定面試時(shí)間。一上來(lái)就單方面來(lái)確定面試時(shí)間，而且連個(gè)電話都不打，這樣的極其不尊重人，毫無(wú)招人的誠(chéng)意，不用浪費(fèi)時(shí)間去了，即使去了也極可能是被隨意敷衍一下。

　　7.地方偏，網(wǎng)上查不到任何公司相關(guān)消息

　　這公司的保密工作得做的多好呀，信息這么發(fā)達(dá)的時(shí)代，網(wǎng)上竟然找不到一點(diǎn)相關(guān)的信息，如果真的想做網(wǎng)絡(luò)推廣崗位怎么可能連一個(gè)最基本的官方網(wǎng)站都沒(méi)有，不要跟我扯什么之前沒(méi)做過(guò)任何網(wǎng)絡(luò)上的推廣，很多被騙去傳銷(xiāo)的孩子都是這么被忽悠走的。

　　8.有郵件有電話，沒(méi)任何崗位要求招聘信息

　　公司招聘，網(wǎng)上連個(gè)崗位招聘信息都不發(fā)布，你不會(huì)覺(jué)得奇怪嗎？不要被它的什么忙，忘記之類(lèi)的借口忽悠。至少面試郵件里也得體現(xiàn)崗位職責(zé)，招聘要求吧，這都沒(méi)有的話，基本上就不是招該崗位了，你也不用去浪費(fèi)時(shí)間了。

　　9.用手機(jī)打電話，發(fā)短信叫你面試

　　這公司得多窮，連個(gè)座機(jī)都沒(méi)有？就隨便編輯一個(gè)短信叫你面試，連個(gè)面試郵件都不發(fā)，你覺(jué)得靠譜嗎？特別是你網(wǎng)上只能找到很少關(guān)于公司的情況，這么隨意敷衍，基本上就不是要招該崗位的人了。

　　10.請(qǐng)你周末參加面試，穿正裝

　　一般是那種保險(xiǎn)，理財(cái)，證券公司。等你如約去了，等待你的要么是保險(xiǎn)理財(cái)洗腦會(huì)，要么是面試官覺(jué)得你能力不足，建議你從基層銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員做起，還會(huì)跟你畫(huà)大餅，銷(xiāo)售工資多高，怎么怎么有前途。

　　以上是我的一些面試感悟，只希望有那么一兩條能對(duì)你有幫助，讓你少浪費(fèi)時(shí)間在這種招聘工作上。如果你有更好的想法，歡迎留言交流。