又到了樂視發(fā)工資的日子：員工稱工資已到賬

　　又到了樂視發(fā)工資的日子：員工稱工資已到賬！8月10日是樂視發(fā)薪日、償還日、支付欠薪截止日三合一的一天。下午，樂視員工們終于等來好消息。在某匿名社區(qū)里，樂視致新、樂視云、樂視體育員工陸續(xù)表示，工資已經(jīng)到賬；另有離職員工稱補(bǔ)償也已經(jīng)到賬。

　　昨日，有員工表示，還錢的T恤和頭像都已經(jīng)設(shè)計(jì)好了，就看公司今天發(fā)不發(fā)工資了。在上月10日，包括樂視體育、樂帕等業(yè)務(wù)線下的的員工就并未收到工資。

　　隨后，樂視方面表示，由于樂視控股及非上市體系面臨資金緊張困境，公司決定將7月份工資推遲一個月至8月10日發(fā)放，但對于社保、公積金繳納部分，公司保證足額繳納。

　　另有樂視控股高層向媒體表示，面臨嚴(yán)峻的資金壓力，雖然很困難，但會想方設(shè)法，盡全力保障員工相關(guān)利益。

　　不過在7月13日，一些被樂視欠薪的員工向北京朝陽區(qū)勞動人事仲裁院申請勞動仲裁。根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》第二十六條規(guī)定：用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按時支付工資的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明情況，并經(jīng)與工會或者職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。

　　8月2日，樂視被欠薪員工提請的勞動仲裁結(jié)果公布，樂視支付欠薪期限明確到8月10日。

　　根據(jù)調(diào)解書，樂視承諾，8月10日前支付全部款項(xiàng)，如果8月11日樂視沒有給錢，從權(quán)利上來說，被欠薪員工可以去法院強(qiáng)制庭直接申請強(qiáng)制執(zhí)行。