百度起訴前員工跳槽至今日頭條：涉嫌違反競(jìng)業(yè)協(xié)議，索賠100萬(wàn)余元

　　百度起訴前員工跳槽至今日頭條：涉嫌違反競(jìng)業(yè)協(xié)議，索賠100萬(wàn)余元。據(jù)百度方面透露，百度一名前員工李成剛因涉嫌違反競(jìng)業(yè)協(xié)議，被百度訴上勞動(dòng)仲裁部門，可能面臨共計(jì)100萬(wàn)余元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金退還及違約賠償。

　　百度方面介紹，李成剛于2011年7月入職百度，與百度簽有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作。2017年12月8日，李成剛從百度離職，離職前再次與百度就競(jìng)業(yè)協(xié)議達(dá)成一致，根據(jù)競(jìng)業(yè)協(xié)議，李成剛離職之日起一年以內(nèi)不得加入百度競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司及其關(guān)聯(lián)公司，而在這一年中，百度則需要向李成剛按月支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　百度方面指出，從百度離職后不久，李成剛在處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的情況下，一邊繼續(xù)拿著百度給的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金，一邊入職今日頭條，并涉嫌將前東家百度公司的商業(yè)機(jī)密透露給新東家今日頭條。

　　在收集證據(jù)之后，百度將李成剛訴上勞動(dòng)仲裁部門，要求其立即停止違約行為，返還競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金并支付違約金共計(jì)100萬(wàn)余元人民幣。

　　百度方面稱，如果李成剛因違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)而侵犯了百度的商業(yè)秘密，則其新東家今日頭條亦可能被牽涉其中。目前此案已經(jīng)進(jìn)入審理階段。

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