自家辦公都不用的微信，騰訊為何推薦別人用？

　　自家辦公都不用的微信，騰訊為何推薦別人用？數(shù)天前，釘釘CEO無(wú)招在演講時(shí)說(shuō)，滴滴、今日頭條、快手所有這些頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司，沒(méi)有一家在上班時(shí)間允許使用微信工作，就連騰訊，上班時(shí)間也不允許使用微信辦公。

　　一石激起千層浪，騰訊坐不住了，微信也坐不住了。不僅僅是公關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，就是官方微博也罕見(jiàn)發(fā)聲，結(jié)果呢？

　　在一連串的回復(fù)之后，人們終于明白。騰訊確實(shí)沒(méi)有封殺自己人在上班時(shí)間用微信，但騰訊確實(shí)是不用微信辦公的。

　　根據(jù)公告顯示，2018年3月，騰訊開(kāi)始在內(nèi)部通報(bào)，將停用企業(yè)實(shí)時(shí)通訊產(chǎn)品 RTX(騰訊通Real Time eXpert)。RTX 是一款騰訊內(nèi)部研發(fā)的IM 軟件，從2003年12月發(fā)布至今，已經(jīng)在騰訊內(nèi)部使用了近15年。從2018年3月開(kāi)始，騰訊內(nèi)部開(kāi)始使用企業(yè)微信辦公。

　　也就是說(shuō)，在QQ時(shí)代，騰訊不用QQ辦公，在微信時(shí)代，騰訊也不用微信辦公，這是事實(shí)。很多人說(shuō)他們現(xiàn)在用的是企業(yè)微信啊，企業(yè)微信不是微信？確實(shí)，企業(yè)微信不是微信。

　　如此的回應(yīng)讓很多人難堪了。因?yàn)?，在社?huì)上，包括很多衙門(mén)在內(nèi)，一直將微信作為企業(yè)溝通的工具，甚至還以微信工作群為自豪，也包括騰訊的對(duì)外宣傳。

　　比如有報(bào)道說(shuō)：

　　2017年6月，青川縣廣平高速協(xié)調(diào)指揮部建立“廣平微信群”，該群主要由縣分管領(lǐng)導(dǎo)，指揮部工作人員，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、部門(mén)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目公司人員組成。自微信群建立以來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、征拆組紛紛主動(dòng)上傳工作開(kāi)展情況，通過(guò)自上而下的動(dòng)態(tài)宣傳、督查督辦和自下而上的情況反饋、工作匯報(bào)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、分工協(xié)作、同向發(fā)力的工作格局，極大的提高了廣平高速征拆效率。

　　北京市豐臺(tái)區(qū)方莊地區(qū)是北京市首個(gè)整體開(kāi)發(fā)建設(shè)的居住小區(qū)，截至目前，方莊地區(qū)已組建微信群574個(gè)，對(duì)229棟居民樓實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，在線人數(shù)達(dá)到3.6萬(wàn)人，覆蓋居民戶(hù)60%以上。在居民區(qū)老舊電梯更換、公園建設(shè)、停車(chē)管理等方面及時(shí)發(fā)揮作用，方便居民的日常生活。

　　東部某省通信管理局一位干部表示，他所在的辦公室就建有一個(gè)40至50人的微信群，單位里大大小小的任務(wù)安排基本上通過(guò)這個(gè)群分派。

　　一名村支書(shū)告訴記者，他加了10個(gè)微信工作群，包括水利群、黨支部書(shū)記群、三防群、民政群等，每天一大任務(wù)就是看微信群的聊天記錄。

　　中部某縣一名大學(xué)生村官“被加”了120多個(gè)微信工作群。他對(duì)記者說(shuō)，現(xiàn)在村里工作基本都是通過(guò)微信群交流，但信息量大，更新又快，稍不注意就錯(cuò)過(guò)重要通知。每次打開(kāi)手機(jī)，都要把各個(gè)群的消息瀏覽一遍，生怕看漏了重要信息，耽誤了工作。

　　以上這些報(bào)道如果說(shuō)背后沒(méi)有騰訊公關(guān)的影子，作為媒體從業(yè)者，真的是很難確信的。即便騰訊沒(méi)有參與傳播，微信群的這樣使用應(yīng)該也逃不脫騰訊宣傳的影響。

　　當(dāng)然，也有反思的聲音出現(xiàn)?！度嗣袢?qǐng)?bào)》近日刊文直指基層工作被微信群“綁架”的問(wèn)題。記者下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)，聽(tīng)到一些鎮(zhèn)村干部抱怨各個(gè)條線、每項(xiàng)工作都會(huì)建群，工作無(wú)論大小，悉數(shù)在群里傳達(dá)布置，每天光是在林林總總的群里刷信息，就要浪費(fèi)不少時(shí)間。

　　很多用了微信來(lái)進(jìn)行辦公交流的組織都有體會(huì)，因?yàn)槲⑿艣](méi)有信息回執(zhí)，所以，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在群里發(fā)一句指示之后，就需要大家排隊(duì)“收到”，否則就難以分清責(zé)任和確認(rèn)通知到位。如此的奇觀，很多人早已經(jīng)受夠了，也確實(shí)體現(xiàn)了效率的辦公效率的低下。

　　由此來(lái)看，很多公司或者組織將微信和微信群作為辦公工具，實(shí)在是懶政的表現(xiàn)，讓下屬們一個(gè)接一個(gè)的喊“收到”，好像也能夠體會(huì)到山呼萬(wàn)歲的心理榮耀，可是，對(duì)于組織卻是極大的傷害。更不要說(shuō)，很多微信群成了公私不分的舞臺(tái)，也成為了泄露秘密的場(chǎng)所。

　　年初的騰訊公司年會(huì)上，馬化騰就指出騰訊缺乏TO B能力，這是事實(shí)，也是騰訊的軟肋。多年來(lái)，騰訊的產(chǎn)品都是個(gè)人用戶(hù)體驗(yàn)極好，但卻很難在集團(tuán)市場(chǎng)開(kāi)花結(jié)果，幾次折騰也都是失敗。

　　事實(shí)勝于雄辯，己所不欲勿施于人。可以說(shuō)，微信不適合辦公，騰訊也確實(shí)不用微信辦公，但騰訊也確實(shí)是在忽悠其他公司用微信辦公。那些還在用微信解決辦公問(wèn)題的組織，臉紅不？

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