黃章表示：魅族和魅藍(lán)兩部門再次合拼，為上市做準(zhǔn)備

　　黃章表示：魅族和魅藍(lán)兩部門再次合拼，一切為上市做準(zhǔn)備！這一兩年來，魅族內(nèi)部不時有傳出“內(nèi)部變動”的消息，日前又有消息傳出，魅族再次重新調(diào)整了內(nèi)部組織架構(gòu)。

　　還記得，從去年2月份，黃章二次出山，并宣布要打造“夢想之機(jī)”開始，魅族內(nèi)部組織架構(gòu)就在不斷調(diào)整中。

　　2017年5月份魅族內(nèi)部的最新組織架構(gòu)顯示主要劃分為三大事業(yè)部：魅族事業(yè)部、魅藍(lán)事業(yè)部、Flyme事業(yè)部，其中黃章?lián)西茸宥麻L兼CEO直接參與公司運(yùn)營。

　　半年后，即2017年12月，魅族再次進(jìn)行了史上最大的一次組織架構(gòu)調(diào)整，這次調(diào)整除了保持魅族事業(yè)部、魅藍(lán)事業(yè)部、Flyme事業(yè)部這三大原有部門外，還新增了海外事業(yè)部、配件事業(yè)部這兩大事業(yè)部，還將原有的PQCS中心更名為了QCS中心。

　　除此之外，內(nèi)部的“主力干將”也進(jìn)行了調(diào)整，其中包括白永祥、李楠以及負(fù)責(zé)Flyme的楊顏等，隨后，魅族還經(jīng)歷了一系列人員變動，包括魅族銷售部總經(jīng)理褚淳岷離職等。

　　日前，根據(jù)最新消息顯示，魅族這一次的組織架構(gòu)調(diào)整則將原有的魅族與魅藍(lán)獨(dú)立事業(yè)部再次合并起來。那么假如這樣的話，后續(xù)的魅族系列和魅藍(lán)系列手機(jī)是否會合拼成一個統(tǒng)一系列？

　　另外，在人員分配中，魅族高級副總裁楊柘將繼續(xù)負(fù)責(zé)營銷，銷售則由魅族科技高級副總裁兼魅藍(lán)事業(yè)部總裁李楠負(fù)責(zé)。

　　在問及這些不斷的“變動”原由時，黃章表示這一切都是為了上市，“調(diào)整組織架構(gòu)和精簡人員更多是為了減少費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)更大的盈利，才能持續(xù)向上市目標(biāo)邁進(jìn)?！?/p>

　　據(jù)了解，2017年魅族的銷售額超過了200億，但不知道跟黃章重新出山，并進(jìn)行多次“變動”有沒有莫大關(guān)系，不過，小雷覺得產(chǎn)品企業(yè)要想做大做強(qiáng)，最本質(zhì)的關(guān)鍵還是要把注意力集中在產(chǎn)品上，產(chǎn)品做好了，企業(yè)自然不會太差。

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